Als ondernemer heeft u uiteraard de vrijheid om uw bedrijf te reorganiseren. Als bij een reorganisatie één of meer arbeidsplaatsen komen te vervallen, krijgt u te maken met allerlei regels waaraan u zich dient te houden. Deze staan voor een deel in de wet maar volgen vaak ook uit beleidsregels van het UWV. Zo dienen uitwisselbare functies te worden vastgesteld en dient het afspiegelingsbeginsel te worden gehanteerd. Wij vertellen u graag alles over de toepasselijke regels en uitzonderingen daarop in een vrijblijvend kennismakingsgesprek. We behoeden u zo voor de valkuilen die kunnen ontstaan bij een reorganisatie waar niet alles van tevoren goed is doordacht. Als reorganisatie advocaat in Rotterdam hebben we veel ervaring met het begeleiden van reorganisaties.
Een reorganisatie is een ingrijpende gebeurtenis. Onderdelen van een bedrijf worden samengevoegd of gesplitst, bedrijfsprocessen worden veranderd en functies komen te vervallen. Een goede planning en het nemen van de juiste stappen op de juiste momenten zijn bij een reorganisatie van het grootste belang. Neemt u eens contact op met ons advocatenkantoor in Rotterdam. Wij zijn gespecialiseerd in het begeleiden van reorganisaties en het zonodig voeren van procedures bij het UWV en de kantonrechter.
Als u een reorganisatie advocaat in Rotterdam in wilt schakelen, dan komen wij graag met u in contact. Wij zorgen ervoor dat u geheel op de hoogte bent van alle valkuilen die u bij een reorganisatie tegen kunt komen en hoe u deze moet vermijden. We raden u aan om een afspraak met ons te maken voor een vrijblijvend gesprek. Wij hebben voor u de advocaat in dienst die reorganisaties bij een bedrijf als specialisatie heeft.
